Boletín Poliempleo nº 42

Más rápido...
Invirtiendo en tecnología.

  Empezamos siendo 5.000, luego 8.000.... ahora ya somos más de 13.000 usuarios sin contar las empresas... era el momento de jubilar nuestra vieja máquina que hace de servidor de Poliempleo, y poner un lustroso, nuevo y potente joven candidato para que las operaciones de navegación fueran al ritmo al que funcionan desde hoy.

  Moraleja: renovarse o morir. A veces es mejor realizar un pequeño esfuerzo, sacrificar esas tardes de sillon-ball, o la comodidad de llegar a casa a tu hora, por un curso que te puede valer la pena, aunque sea un sábado por la mañana.

  No hay nada que de más pereza que salir del trabajo y pensar que sigues trabajando hasta las 11 de la noche, porque sales de un curso y encima no has podido ir al gimnasio y los amigos que te han llamado para cenar y tu novia, te quieren matar porque ya eres imposible de ver... respuesta... PACIENCIA... a veces los pequeños esfuerzos se recompensan fenomenalmente bien.

     Un abrazo del equipo de Poliempleo.com

DOCTOR CURRO


Soy un Ingeniero Agrónomo y me estoy planteando la posibilidad de realizar un master del tipo Master Integral en Gestión Ambiental, Calidad y Prevención de Riesgos Laborales y quería saber cuales son los mejores masters onlineo a distancia en esta modalidad. Es decir, aquellos que tienen un mayor reconocimientoy si este tipo de master es muy demandado a nivel laboral además querríasaber si las empresas valoran de igual forma un master de...

...este tipo realizado online o a distancia respecto a uno presencial y en caso de ser online o a distancia que masters presentan una calidad en los medios de comunicación suficientemente buena como para realizarlo online o a distancia. Muchas gracias de antemano doctor curro. (peter21)

Doctor Curro responde:

Un master debe servirte para especializarte y desarrollar competencias en un área profesional determinada. A diferencia de la formación académica que es por naturaleza más generalista, un master debe tener como objetivo la especialización y además debe tener una orientación hacia la práctica profesional. Un aspecto clave que deberás valorar es el profesorado, mejor si se trata de profesionales en activo que aporten su experiencia frente a profesores universitarios.

Respecto al tipo de master que quieres realizar, trata tres áreas necesarias para la gran mayoría de empresas de todos los sectores:
- Calidad, ya consolidada y necesaria por imperativo comercial.
- Prevención, consolidada pero con mucho por hacer y necesaria por imperativo legal (y por supuesto humano).
- Medio Ambiente, en vías de desarrollo y cada vez más regulada y auditada.

Por otra parte, la actividad de calidad y prevención tiende cada vez más a aunarse en una misma área dentro de la empresa. Por tanto, a nivel laboral tiene distintas salidas y en distintos sectores.

Tiene más importancia, sobre todo en el caso de PRL, que el master te acredite como técnico intermedio o superior en alguna o varias especialidades y que esté avalado por alguna entidad de prestigio (colegio profesional, universidad o centros reconocidos...) antes que el hecho de ser presencial o a distancia (esto es aplicable tanto a los presenciales como los on-line o a distancia).

Si lo vas a compatibilizar con un trabajo es mejor a distancia, si no es mejor presencial. Tampoco debemos olvidar que es importante hacer prácticas en empresa y aplicar lo que se aprende en las clases teóricas.

Para contactar con el Doctor Curro, simplemente tenéis que escribir un e-mail a poliempleo@antiguosupv.org e indicar en el asunto que la pregunta está dirigida al "DoctorCurro".

¡Esperamos vuestras preguntas!.

¡Quien me lo iba a decir!.
No somos tan divertidos


Buenas oportunidades de trabajo y si es divertido, mejor, es lo que buscan la mayoría de los jóvenes europeos. Un 78% de los euro-urbanitas buscan un puesto laboral en el que las perspectivas de futuro sean buenas, y un 77% lo que buscan es un trabajo divertido. Sin embargo, en España, los veinteañeros son los que menos valoran la diversión en el trabajo, ya que sólo un 71%, comparado por ejemplo con el 81% de los húngaros, lo consideran una opción importante.

Existen grandes diferencias incluso entre los españoles en cuanto a la valoración de la perspectiva laboral. Los jóvenes con altos ingresos y que viven todavía con sus padres son los que le dan mayor importancia. Además, los que todavía no se han emancipado, dan mucho más valor a conciliar lo personal con lo profesional y a la oportunidad de trabajar y viajar al extranjero.

Estas son las conclusiones del Estudio sobre Diversión realizado por Opel durante el pasado mes de agosto a 1.601 jóvenes de 8 países europeos (Bélgica, Francia, Alemania, Hungría, Italia, Países Bajos, España y Reino Unido).


- Máster en gestión de personas. James Pickford. Prentice Hall.

¿Que es más importante?.
Como siempre, aprovechando vuestras sugerencias..


  Este boletín nació hace casi ya un par de años, y quincenalmente tratamos de traeros, de forma desenfadada, un para de temas, algunos consejos para Poliempleo, y si puede ser y el tiempo lo permite, un poco de humor.

  Nos estamos dando cuenta de que la sección de Doctor Curro os ha calado bastante bien, y realmente estáis enviando muchas preguntas, como la de hoy, que se nos ha comido la mitad del espacio del boletín. Nos gustaría saber si veis este pequeño informe quincenal como una forma divertida o al menos informativa del mundillo laboral, o si creéis que deberíamos tener una sección nueva, o encarcelar al Doctor Curro, o hacer una sección con más preguntas...

  Como siempre, sólo os pedimos participación, porque queremos que este boletín, al cual os habéis suscrito de motu propio, sea realmente interesante para vosotros.

  ¡Muchas gracias!

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