Boletin Poliempleo

Boletín Poliempleo nº 16

¡Vamos a mejorar gracias a ti!.
Tu opinión cuenta.

Aunque algunos ya lo habréis visto, hay rodando un par de banners en la página de Poliempleo.com y de Antiguos Alumnos acerca de un concurso que premia las mejores propuestas para la próxima versión de Poliempleo.com.

Es muy sencillo. Queremos saber qué cosas cambiaríais o mejoraríais en Poliempleo.com. Saber que nuevas ideas se os ocurren para mejorar el servicio o qué es lo que pensáis que le falta para ser una Web estrella en el ámbito de búsqueda de empleo para técnicos titulados.

Sorteamos 2 entradas para Port Aventura y 3 entradas para Balnearia (cheque circuito), entre las mejores propuestas que recibamos. Nos pondemos en contacto con las personas agraciadas en cuanto realicemos la selección, antes del 31 de Octubre.

Para participar, basta enviar un email a poliempleo@antiguosupv.org indicando vuestros datos y las propuestas que nos sugerís.

¡Mucha suerte!

La Empresa

EDINN. Consultora multidisciplinar valenciana que presta servicios a empresas en las áreas de: Dirección General y Estrategia, Gestión del Conocimiento, Operaciones y Sistemas de Información y Telecomunicaciones.
Recientemente ha implantado en Frudesa (Benimodo) su sistema MobileProd. El sistema recibe datos desde sensores instalados en las máquinas y desde operarios, los procesa en tiempo real y presenta gráficamente una serie de ratios. De esta manera permite a operarios y Dirección ver en tiempo real el estado de la producción desde cualquier ordenador, dentro o fuera de la planta. Los resultados de cualquier modificación en el proceso productivo, son visibles en el momento, permitiendo la mejora continua.

El Outsourcing..
Crecimiento para empresas y profesionales.

Se trata de una actividad cada vez más generalizada. Las empresas tienden, en la actualidad, a contratar compañías externas para realizar determinados trabajos. Por norma general se externalizan los procesos secundarios (RRHH, tecnologías de la información, limpieza...) y se mantienen las áreas de actividad principal. Esto supone, principalmente, un ahorro de costes, ofrecer servicios más especializados y flexibilidad para cambiar de proveedor.

Las empresas de Outsourcing (de tecnologías, por ejemplo) también ofrecen ventajas para los profesionales que trabajan en ellas. Son un entorno dinámico y competitivo, están obligadas a innovar constantemente, permiten conocer diferentes empresas y sectores, y sus trabajadores desempeñan una actividad principal a la que se destina la mayor parte de los recursos.

¿Dónde prefieres trabajar? ¿Departamento interno o empresa de servicios? Puedes opinar en el foro.

Nuevas Publicaciones

- La tecnología al servicio de las personas. Carlos Pelegrín López Fernández. Pearson / Prentice Hall.
- Calidad Práctica. Varios Autores. Pearson / Prentice Hall.

Nuevas acciones.
Mejoramos y ampliamos los servicios.

Dentro de las modificaciones que vamos a aplicar en Poliempleo.com, y en espera de vuestras sugerencias, estamos desarrollando los siguientes acciones:

  - Menú del usuario siempre visible.
  - Recordatorio de actualizaciones de CV.
  - Publicidad a empresas para aumentar el número de ofertas.
  - Encuestas continuas para saber el uso de Poliempleo y su incidencia.
  - Modernización del aspecto de la Web...
  - etc...

¡Un fuerte abrazo a tod@s!

¿Qué hay de nuevo?

HR Gardens nos ofrece una oferta para trabajar en Swindon, en Gran Bretaña, es posible que sea interesante, ¡echadle un vistazo!

Un abrazo a tod@s.

El Boletín de Poliempleo.com es una publicación que recibes al haber elegido la opción correspondiente en tu perfil de usuario. Si deseas darte de baja, simplemente accede a Poliempleo.com y deselecciona la opción correspondiente en tu menú de usuario. Desde ese momento, dejarás de recibir el boletín.