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Boletín Poliempleo
nº 20
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Las becas.
Una puerta de acceso.
Desde la Asociación de Antiguos Alumnos
trabajamos día a día visitando empresas, captando
nuevas iniciativas y proponiendo nuestro Programa de Becas
Postgrado, el cual consideramos que os puede ser muy útil
para superar las barreras de acceso al mundo laboral por falta
de experiencia práctica.
En el Programa de Becas Postgrado de nuestra
Fundación una vez finalizada la estancia formativa,
un gran número de becarios son contratados por la empresa.
Y, en otros casos, les sirve como experiencia para el desarrollo
de su carrera profesional en otra entidad.
Desde el programa de Becas de la Asociación
de Antiguos Alumnos, desde principio a fin hacemos un exahustivo
control de los desarrollos de nuestros becarios, las evoluciones,
dudas y problemas que puedan surgir en el desempeño
de su periodo de formación como beca. Nos gusta estar
pendientes de esto porque sabemos que una buena experiencia
práctico-formativa va a ser muy beneficiosa para todos.
Puedes encontrar más información
acerca de estas becas en el apartado Becas
de Poliempleo o contactando con nosotros en el 963.877.033.
Te informaremos.
Un abrazo de Poliempleo.com
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La Empresa
Naranjas Lola. Esta empresa familiar dedicada al cultivo
y distribución de cítricos posee una finca de
32 anegadas en Cullera. Tras diez años vendiendo en
exclusiva al por mayor, en 1999 decidieron vender directamente
al consumidor aumentando su margen de beneficios.
Su estrategia se ha centrado en dos líneas: un producto
de alta calidad y una alta calidad de servicio. El primero
es fruto del microclima de Cullera y de su esmero en el cultivo,
lo que le ha valido el reconocimiento de críticos gastronómicos
y cocineros de moda. El segundo se resume en dos frases “En
24 horas del árbol a la mesa” y “Págueme
solo si queda satisfecho”. Sus clientes actuales son
más de 1.500 familias y 400 establecimientos de hostelería.
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 Networking,
la importancia de los contactos.
Cada día aparecen más referencias en la
prensa sobre esta palabra: “networking”. La traducción
sería red de trabajo y se utiliza para definir el establecimiento
de contactos con otros profesionales con los que se tienen aspectos
o intereses en común. Esto permite a los miembros de la red
intercambiar información, colaborar en proyectos, dar y recibir
ayuda, acceder a ofertas de trabajo... Aunque el networking está
más implantado en Estados Unidos que en España, aquí
empieza a estar cada vez más presente, y principalmente de
la mano de asociaciones de antiguos alumnos.
Esto no es nada nuevo, es algo que todos tenemos a nuestro
alcance en mayor o menor medida, nuestra red de contactos. Esta
red puede estar formada por familiares, amigos, compañeros
de trabajo, antiguos compañeros de trabajo, antiguos compañeros
de universidad, del master... El secreto está en mantener
el “contacto”. Sin duda, la red de contactos es la principal
vía, que no la única, para encontrar un trabajo o
mejorar el actual.
Nuevas Publicaciones
- La psicología del sosiego en el trabajo y la empresa.
Ramiro Calle. RBA
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El salario.
Ese complicado tema...
Si la semana pasada tocamos el tema de los contratos
laborales, esta semana no nos quedamos atrás y queremos comentar
cual es el estado de los salarios laborales.
De todos es sabido la disparidad que hay en diferentes
ámbitos laborales, ¿Como es posible que un fontanero
(con todo el respeto del mundo) esté cobrando el doble que
un ingeniero?. ¿Por qué él puede elegir entre
varios clientes, que encima se lo rifan, y tú como ingeniero
tienes que estar peleándote para conseguirlos?.
Así es el mundo hoy en dia, es la idiosincrasia
que se ha formado y no debemos indignarnos por esta situación.
Parte del porcentaje del salario que cobremos va a depender mucho
de la ciudad de este país en que nos decidamos a trabajar.
No va a ser lo mismo Madrid que Valencia, ni Castellón que
Lugo. También va a depender del número de personas
que tengamos al cargo y de la responsabilidad y rentabilidad de
nuestra tarea.
¡No nos desanimemos y luchemos por un salario
más acorde con nuestros compromisos laborales!.
Un saludo.
¿Qué hay de nuevo?
Más de 200 ofertas activas en el último
mes. ¿Te
las vas a perder?
Un abrazo a tod@s.
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