Boletín Poliempleo nº 5

Ya son Fallas... ¿y...?
¡¡¡Da el petardazo!!!!.

  Si, es posible que os suene típico o tradicional... tan típico como que debéis de formaros para tener un Currículum excelente, para reciclaros... y me diréis... claro, ¿y quién lo paga?...

  Pues queridos amigos, ya no hay excusa, seguro que muchos de vosotros habéis oído hablar del programa Forintel. Este programa está patrocinado por el Ministerio de Industria, Turismo y Comercio y el Fondo Social Europeo y subvenciona TOTALMENTE, es decir, con COSTE CERO, diferentes cursos.

  Los cursos cuentan con un diploma acreditativo al final del mismo y están formados por tutorías, seguimiento y evaluaciones.

  Hay cursos de todo tipo, desde programación en XML hasta gestión de Oracle, y también mucha ofimática:

 - Procesador de Textos: Word 2000
 - Hoja de Cálculo: Excel 2000
 - Base de Datos: Access 2000
 - Presentaciones: PowerPoint 2000
 - Internet: Navegación y Correo
 - ...

  ¡¡¡Feliz formación!!!.

La Empresa



Los origenes de Lladró se remontan a la década de los 50, cuando los 3 hermanos Lladró fundaron un pequeño taller artesano en el que trabajar la cerámica.

Ya desde sus inicios, las esculturas de la firma fueron del agrado del público, lo que provocó varias ampliaciones del negocio.

Hoy en día, Lladró es una firma ampliamente reconocida en el mundo, exportando a más de 120 países. Podemos encontrar sus obras en museos como el Museo Real de Artes e Historia de Bruselas, el Museo de Arte moderno de Santo Domingo, el Museo y Galería Lladró de Nueva York o el Museo Hermitage de San Petersburgo.

Mujer y empleo cualificado.
¿Opción o decisión?.




Apenas 10 días después de que celebráramos el Día de la Mujer Trabajadora, nos llegan los resultados de un estudio del Círculo de Progreso acerca de las mujeres y el empleo en España.

Para ello, se entrevistaron a 150 mujeres plenamente integradas en 8 esferas del empleo cualificado. Los resultados contradijeron varias de las hipótesis con las que partía el estudio. Así, en las carreras laborales de las entrevistadas, y en el ámbito en el que se movían las mismas, tan sólo existía una mínima percepción de discriminación o de desigualdad retributiva.

Quizás las diferencias más notables se dieron en las medidas de conciliación, ya que mientras un grupo de mujeres argumentaba la necesidad de las mismas, otro grupo sostenía que las medidas debían ser abordadas por la propia persona.

Sin embargo, en España los puestos de responsabilidad sólo son ocupados por un 3% de mujeres...

Puedes opinar acerca del tema aquí

Nuevas Publicaciones

 - Negociar para CON-vencer. Método, creatividad y persuación en los negocios. Mercedes Costa, María del Pilar Galeote Muñoz, Mariana Segura Gálvez. Editorial: McGraw-Hill
 - Los 10 mandamientos para la dirección de personas. Simon Dolan, Irene Martín, Eduardo Soto. Editorial: Gestión 2000

¿Por qué a mi no?
El complejo mundo de la información selectiva.



  Habréis notado que en Poliempleo hay un apartado para empleo público... también habréis notado que aquellos que no sois socios, no recibís ninguna información a este respecto. Esto no es un error, se hace así para dar ventaja a aquellos que pertenecéis a la Asociación de Antiguos Alumnos, y que con vuestro soporte, hacéis que todos estos servicios sigan vivos y los podáis disfrutar todos.

  Así que si queréis estar atentos a todas las ofertas que entran en Poliempleo, al instante, acceded a vuestro perfil, y seleccionad en el desplegable de cuando recibir la información la siguiente opción: Inmediata.

 ¡¡Esperamos vuestras sugerencias!!

¿Qué hay de nuevo?

  TISSAT entra con fuerza en Poliempleo, ¡¡¡y los informáticos estáis de suerte!!!. Acceded a la oferta si tenéis experiencia en sistemas GIS... y ¡¡¡suerte!!!.

  Seguimos esperando vuestras colaboraciones.

  Feliz quincena a tod@s.

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