Igualdad...
Realidad y ficción

Hoy se vota la nueva Ley Orgánica para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres. En esta nueva ley se pone acento en el sector privado, de manera que la empresa no sólo está obligada a no discriminar sino a promover la igualdad.

Sin duda, es mucho el camino que hemos recorrido hacia la igualdad entre mujeres y hombres, pero echar la vista atrás nos debe servir para afrontar el camino que nos queda por recorrer, que no es poco.

"Tradicionalmente" ha existido mayoría de mujeres en estudios superiores de lo que denominamos ciencias sociales y mayoría de hombres en carreras técnicas. Aunque esta evolución ya ha cambiado, en torno al 70% de los asociados a Antiguos Alumnos de la UPV son hombres y es de suponer que este porcentaje sea extensible al empleo.

Nos encontramos, pese a todos los avances, ante determinados puestos de perfil técnico en los que se demandan hombres. Es el caso de los puestos relacionados con la organización, gestión y dirección de la producción, donde la mayor parte de los operarios son varones. Pues se suele entender que no se respetará igual la competencia técnica y la autoridad si quien ocupa el puesto es una mujer.

Este tipo de barreras tienen que ver con la concepción que todavía hoy tenemos sobre lo que está más capacitado para hacer un hombre y viceversa. Estas son barreras que, a mi entender, superaremos educando para la igualdad.

La nueva ley es una realidad, pero la igualdad en sí misma es todavía una ficción.

Obsesiones
Ni tanto ni tan calvo

  Seguro que muchos de vosotros habéis pensado: "Estos dos que escriben en el boletín están obsesionados por el tema del empleo, siempre hablando de lo mismo"... Bueno, lo cierto es que al fin y al cabo estamos en un boletín dedicado a ello, como soporte a Poliempleo.com, y obviamente centramos nuestros temas en aquellas cosas que os pueden ser útiles dentro del entorno laboral.

   También es cierto que cuando se insiste mucho en alguna cosa, suele ponerse dificil, (y esto pasa en todos los aspectos de la vida), ejemplos.... buscar un piso barato (ja, ja, ja), buscar novia/o, encontrar un empleo digno... En fin, llega la semana Fallera y quizás por la imposibilidad de concentrarnos para otra cosa (ruidos, bullicio, gente pensando en la copa de la noche), a lo mejor es el momento de desconectar un poco, seguir el flujo de la gente, divertirse, y olvidarse al menos por unos días del trabajo que cuesta encontrar un buen trabajo.

  Tampoco queremos ser fundamentalistas del empleo, y queremos poner un poquito de "sal" en esta tortuosa carrera, así que sin más, os deseamos unas felices y entretenidas Fallas 07!... y en 15 días estamos aquí de nuevo.