Boletín Poliempleo nº 50

Ratio ofertas x candidato.
Más que nadie.

   Hace una temporada, comparamos el ratio de ofertas/candidato de nuestro portal contra nuestro mayor competidor.

  Hemos vuelto a realizar el análisis y seguimos siendo vencedores, los resultados así lo indican:

  Competidor: 0'017 Ofertas x Candidato
  Poliempleo.com: 0'020 Ofertas x Candidato

  A esto habría que añadir el hecho de que en el portal de Poliempleo.com, la mayoría de las ofertas son para el ámbito de la Comunidad Valenciana, y que nos centramos en áreas de titulaciones de la UPV

  Un abrazo de Poliempleo.com

DOCTOR CURRO


Hola:
Soy ingeniero industrial especialidad mecanica y me gustaria saber, para el convenio del metal en Alicante, que sueldo bruto anual me corresponde y si es obligado que te paguen un plus de transporte mensual.

Me han hecho un contrato indefinido dentro del grupo 3 de ingenieros con un periodo de prueba de 6 meses.
(B. Balaguer)

Respuesta del Doctor Curro:

Estimado B.,

Por las categorías que defines entiendo que te refieres al Convenio Colectivo de ámbito provincial de industria Siderometalúrgica. Puedes encontrar el convenio y la revisión de las tablas salariales para 2007 en la siguiente dirección del Boletín Oficial de la Provincia de Alicante.
Si en realidad se trata del Convenio Colectivo de empresas de comercio del metal, lo puedes encontrar en la misma página.
Un saludo,

Atentamente.
Dr. Curro.

Para contactar con el Doctor Curro, simplemente tenéis que escribir un e-mail a poliempleo@antiguosupv.org e indicar en el asunto que la pregunta está dirigida al "DoctorCurro".

¡Esperamos vuestras preguntas!.

Buscar trabajo es un trabajo.
Pero un trabajo minucioso.

A nadie se le escapa que buscar trabajo es, en sí, un trabajo. Más estresante si se está desempleado y más cansado si se está en activo. Pero, en cualquier caso, es un trabajo en el que cobra gran relevancia la atención al detalle. Esto es así porque nuestro currículum se diferenciará del resto en eso, en los detalles.

Desde Poliempleo os recomendamos entre otros detalles a tener en cuenta los siguientes:
- Hacer click en la opción "Actutalizarlo a fecha de hoy" del área principal de vuestro menú de candidato cada vez que accedáis como usuarios. De esta manera la empresa verá que habéis actualizado vuestro CV antes de inscribiros en su oferta, y eso le gustará.

- Revisar la foto. La foto del CV no puede ser un recorte de una foto de grupo, de una boda o de fin de año. Tampoco debe ser una foto de cuerpo entero. Ha de ser simplemente una foto tipo carné, y debe mostrar vuestra mejor imagen. El grado de formalidad (con corbata o sin ella, por ejemplo) dependerá del tipo de puestos a los que queráis optar. Si no tenemos una foto así, merece la pena hacerse una a propósito.

- Información en el CV. En Poliempleo cumplimentáis un formato estandar con bastantes campos abiertos. Tratad de cumplimentar todos los campos con información clara y estructurada sobre vuestra formación y experiencia.

- CV adjunto. Es muy importante adjuntar vuestro propio CV desarrollado. El CV de poliempleo es estandar y si adjuntáis el vuestro, redactado por vosotros y con vuestro estilo personal permitiréis a la empresa conoceros un poco mejor. Recordad que debe estar en un formato "universal" (word o pdf, preferiblemente) para que la empresa pueda abrirlo y visualizarlo.

Nada recomendable adjuntarlo comprimido en zip, ace, o similar, por ejemplo.
Esperamos que estas recomendaciones os sean de utilidad.
Saludos.


Boletín 50.
Dos años atrás.





  Cuesta creerlo, pero ya estamos en el Boletín número 50. Ya son casi 2 años enviándoos información. Desde entonces hemos creado y destruido secciones, hemos contestado a muchas preguntas a través de Dr. Curro, prácticamente no hemos hecho ni publicidad de terceros, y todo esto ha revertido en que hemos doblado el número de suscriptores que teníamos en un principio.

  Después de 50 boletines, nos gustaría plantearnos la posibilidad de sustituir alguna sección, realizar algún cambio sustancial, o mantener algunas de las partes del mismo. Para ello, y una vez más, os pedimos vuestras opiniones y sugerencias, porque al fin y al cabo, los que leéis este Boletín sois sólo vosotros, y nosotros estamos encantados de ello.

  En cualquier caso, haremos una mejora dell boletín, para que sepáis que estamos aquí, pero vuestras sugerencias, serán muy bien recibidas y contestadas, como siempre.

  ¡¡¡A por los 100!!!  

  Un saludo del equipo de Poliempleo.

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