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Boletín Poliempleo
nº 50
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Ratio ofertas x candidato.
Más que nadie.
Hace una temporada, comparamos el ratio
de ofertas/candidato de nuestro portal contra nuestro mayor
competidor.
Hemos vuelto a realizar el análisis y
seguimos siendo vencedores, los resultados así lo indican:
Competidor: 0'017 Ofertas x Candidato
Poliempleo.com: 0'020 Ofertas x Candidato
A esto habría que añadir el hecho
de que en el portal de Poliempleo.com, la mayoría de
las ofertas son para el ámbito de la Comunidad Valenciana,
y que nos centramos en áreas de titulaciones de la
UPV
Un abrazo de Poliempleo.com
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DOCTOR CURRO
Hola:
Soy ingeniero industrial especialidad mecanica y me gustaria
saber, para el convenio del metal en Alicante, que sueldo
bruto anual me corresponde y si es obligado que te paguen
un plus de transporte mensual.
Me han hecho un contrato indefinido dentro del grupo 3 de
ingenieros con un periodo de prueba de 6 meses.
(B. Balaguer)
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Respuesta del Doctor Curro:
Estimado B.,
Por las categorías que defines entiendo que te refieres
al Convenio Colectivo de ámbito provincial de industria
Siderometalúrgica. Puedes encontrar el convenio y la
revisión de las tablas salariales para 2007 en la siguiente
dirección del Boletín
Oficial de la Provincia de Alicante.
Si en realidad se trata del Convenio Colectivo de empresas
de comercio del metal, lo puedes encontrar en la misma página.
Un saludo,
Atentamente.
Dr. Curro.
Para contactar con el Doctor Curro, simplemente
tenéis que escribir un e-mail a poliempleo@antiguosupv.org
e indicar en el asunto que la pregunta está dirigida
al "DoctorCurro".
¡Esperamos vuestras preguntas!.
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Buscar
trabajo es un trabajo.
Pero un trabajo minucioso.
A nadie se le escapa que buscar trabajo es, en sí, un trabajo.
Más estresante si se está desempleado y más
cansado si se está en activo. Pero, en cualquier caso, es
un trabajo en el que cobra gran relevancia la atención al
detalle. Esto es así porque nuestro currículum se
diferenciará del resto en eso, en los detalles.
Desde Poliempleo os recomendamos entre otros detalles a tener en
cuenta los siguientes:
- Hacer click en la opción "Actutalizarlo a fecha
de hoy" del área principal de vuestro menú
de candidato cada vez que accedáis como usuarios. De esta
manera la empresa verá que habéis actualizado vuestro
CV antes de inscribiros en su oferta, y eso le gustará.
- Revisar la foto. La foto del CV no puede ser un recorte
de una foto de grupo, de una boda o de fin de año. Tampoco
debe ser una foto de cuerpo entero. Ha de ser simplemente una foto
tipo carné, y debe mostrar vuestra mejor imagen. El grado
de formalidad (con corbata o sin ella, por ejemplo) dependerá
del tipo de puestos a los que queráis optar. Si no tenemos
una foto así, merece la pena hacerse una a propósito.
- Información en el CV. En Poliempleo cumplimentáis
un formato estandar con bastantes campos abiertos. Tratad de cumplimentar
todos los campos con información clara y estructurada sobre
vuestra formación y experiencia.
- CV adjunto. Es muy importante adjuntar vuestro propio CV
desarrollado. El CV de poliempleo es estandar y si adjuntáis
el vuestro, redactado por vosotros y con vuestro estilo personal
permitiréis a la empresa conoceros un poco mejor. Recordad
que debe estar en un formato "universal" (word o pdf,
preferiblemente) para que la empresa pueda abrirlo y visualizarlo.
Nada recomendable adjuntarlo comprimido en zip, ace, o similar,
por ejemplo.
Esperamos que estas recomendaciones os sean de utilidad.
Saludos.

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Boletín
50.
Dos años atrás.
Cuesta creerlo, pero ya estamos en el Boletín
número 50. Ya son casi 2 años enviándoos información.
Desde entonces hemos creado y destruido secciones, hemos contestado
a muchas preguntas a través de Dr. Curro, prácticamente
no hemos hecho ni publicidad de terceros, y todo esto ha revertido
en que hemos doblado el número de suscriptores que teníamos
en un principio.
Después de 50 boletines, nos gustaría
plantearnos la posibilidad de sustituir alguna sección, realizar
algún cambio sustancial, o mantener algunas de las partes
del mismo. Para ello, y una vez más, os pedimos vuestras
opiniones y sugerencias,
porque al fin y al cabo, los que leéis este Boletín
sois sólo vosotros, y nosotros estamos encantados de ello.
En cualquier caso, haremos una mejora dell boletín,
para que sepáis que estamos aquí, pero vuestras sugerencias,
serán muy bien recibidas y contestadas, como siempre.
¡¡¡A por los 100!!!
Un saludo del equipo de Poliempleo.

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