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Boletín Poliempleo
nº 64
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Video Curriculum
Spielberg está ocupado... ¿y
tu?.
Desde hace aproximadamente un par de semanas,
os hemos mostrado la posibilidad de poner vuestro Vídeo
CV en el curriculum de Poliempleo.
Sabemos que es difícil hablarle a la cámara,
aunque ésta sea la de un móvil. Pero también
sabemos que es muy útil adelantarse, diferenciarse
de los demás, y en este sentido os queremos echar una
mano, dar un paso más allá y mostrar algo que
no todo el mundo tiene, pero que gracias a los medios técnicos
de hoy en día permiten hacer esto y más.
Os invitamos a que os animéis a grabar
vuestro pequeño vídeo de presentación.Un
minuto de duración es más que suficiente, y
vais a demostrar que vuestro interés supera al hecho
de completar un formulario en la Web o adjuntar un PDF con
vuestra foto.
Un saludo de Poliempleo.com
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DOCTOR CURRO
Hola, me Llamo J. S.
Recientemente he tenido un accidente volviendo con el coche
del trabajo a mi casa. Por suerte solo me he torcido un tobillo,
pero los mádicos me ordenan que esté en reposo
una semana.
¿Se considera accidente laboral y como
tal puedo reclamar que la baja sea como tal, o sería
una baja por contingencias comunes?
Muchas gracias.
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Respuesta del Doctor Curro:
Estimado J.S.:
Cualquier accidente sucedido tanto
en el lugar de trabajo, como en los desplazamientos desde
la residencia habitual, hasta el trabajo, y viceversa, se
considera accidente laboral. La particularidad en tu caso,
es que dicho accidente laboral se considera "in itinere",
pero tiene todo el peso de accidente laboral.
Como tal, tu caso es una baja por
accidente laboral. Esperamos te recuperes pronto.
Un cordial saludo.
Para contactar con el Doctor Curro, simplemente
tenéis que escribir un e-mail a poliempleo@antiguosupv.org
e indicar en el asunto que la pregunta está dirigida
al "DoctorCurro".
¡Esperamos vuestras preguntas!.
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¡Diferenciarse.
Una estrategia para alcanzar los
objetivos profesionales.
Si bien siguen utilizándose los medios escritos
para publicar ofertas de empleo, son ya pocas las ofertas que reclaman
una respuesta por correo postal, normalmente se facilita una dirección
de correo electrónico para remitir el CV. Lo que hace algunos
años era innovación es, hoy en día, algo totalmente
cotidiano.
Actualmente los portales de empleo han ganado posiciones
y las empresas los utilizan de manera combinada con la publicación
de ofertas en prensa o, podemos decir, que se inclinan más
hacia la publicación de ofertas solo en la Red. Depende principalmente
del público objetivo de la oferta.
En este sentido, hemos lanzado recientemente el Vídeo
CV. Se trata de una forma innovadora de presentar vuestra candidatura
a la empresa y como tal, diferenciadora por si misma. Esta diferenciación
permite que vuestro currículum destaque sobre el resto y
os permite que la empresa os conozca prácticamente en persona,
acercándoos a la entrevista mucho más que enviando
solo el currículum tradicional.
Además podéis contar con todo nuestro
asesoramiento para realizarlo, sólo tenéis que contactar
con nosotros.

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Visitas.
¿Como de popular es el sitio?.
Seguro que en más de una ocasión os habéis
preguntado si todas las empresas que os pueden llegar a interesar
publican en Poliempleo.com. Bueno, la respuesta es obvia...NO...
y NO. Porque ninguna Web, ni siquiera las de competencia más
desmedida tienen el dominio absoluto, ni tan siquiera todas las
empresas publican por medios hoy en día habituales, como
la publicación Web.
No obstante, y para que no os quede mal
sabor de boca después de esta respuesta tan dogmática,
os diremos que Poliempleo.com recibe más de 150.000 visitas
al año y se ven más de 1.200.000 páginas en
ese periodo. Esto hace que la Web sea muy conocida y no solo eso,
sino que el boca a boca entre empresas, consultoras de RRHH, sumado
a las encuestas que realizamos a la empresa, nos dan un nivel de
satisfacción excelente.
Deciros que según las encuestas,
de cada 10 ofertas publicadas, alrededor de un 35% acaban contratando
a un usuario de Poliempleo. Seguiremos informando.
¡Muchas gracias por ser colaboradores!.
No olvides recomendarnos.

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