Boletin Poliempleo

Boletín Poliempleo nº 83

En Septiembre llega lo bueno.
Después de un verano más

Un año m,ás a las puertas del verano, algunos seguro que ya de vacaciones, otros contando los días o tachándolos en el calendario para darse un respiro, un merecido descanso después de este año de "desaceleración"...

Como más de una vez os hemos recordado, las fechas ideales para cambiar o mejorar el empleo son febrero y septiempre, así que está en vuestra cabeza el cambio, transportarla al papel o al CV digital, con la intención de mejorar o actualizar aquella información acerca de cursos o capacidades adquiridas.

Si la opción es el cambio de empleo, una de las buenas fuentes para hacerlo es el boca a boca, nada como tus compañeros o amigos profesionales para que puedan contar tus capacidades a otras empresas que puedan conocer, ya sea al Dpt. de RRHH o a producción... Unas buenas y sinceras palabras acerca de tu forma de trabajar, ayudan muchas veces mucho más que un super currículum adornado con 2 masters.

Envíanos tus historias a poliempleo@antiguosupv.org

DOCTOR CURRO

Hola buenas tardes me gustaria saber que tengo que hacer para acceder al empleo publico, de una oferta que he recibido de arquitecto tecnico en alaquas, como puedo encontrar el temario? o que he de hacer? me gustaria que me ayudarais, estoy muy interesada.
Gracias.

M.J.

Respuesta del Doctor Curro:

Respuesta de Dr. Curro

Estimada M.J.

Tienes toda la información sobre la convocatoria en los enlaces que te facilitamos en el apartado de observaciones de la oferta. Pero, para tener información directa de la convocatoria, lo mejor es que contactes directamente con el ayuntamiento de Alaquàs y les consultes, bien por teléfono o acercándote allí. Que te den una copia de las bases y te detalles los plazos y documentación que has de presentar para poder optar a la convocatoria.
Para preparar este tipo de oposiciones, lo mejor es que contactes con algún centro de formación especializado en el tema. Ellos tienen los temarios actualizados y preparan a sus alumnos para superar cada oposción. Por ejemplo: el centro de formación erasmus (http://www.erasmusweb.com/oposiciones-tecnicas.htm).
Pero no está bien que nosotros hagamos publicidad, así que puedes buscar otros centros en (www.paginassalmon.com o www.paginasamarillas.es o el mismo google).
Esperamos te sea de ayuda.

Atentamente, Dr. Curro.

Para contactar con el Doctor Curro, simplemente tenéis que escribir un e-mail a poliempleo@antiguosupv.org e indicar en el asunto que la pregunta está dirigida al "DoctorCurro".

¡Esperamos vuestras preguntas!.

Del empleo en tiempos de crisis.
Buscando nuevas posibilidades.

Parece que aunque a algunos les cueste reconocerlo estamos entrando en crisis... económica. Los ciclos económicos afectan de manera directa al empleo y venimos de una etapa de crecimiento y desarrollo liderada, sin duda, por el sector de la construcción, que entra ahora en una fase de decrecimiento acusado.

Ante esta situación poco favorable, hay que mantenerse constante en la búsqueda de empleo. Asumir que podemos tardar un poco más de lo deseable en encontrar una opoción razonable para cambiar o para empezar a trabajar. También es importante replantearse nuevas posibilidades laborales, desarrollar nuestra faceta comercial (si la tenemos) y apostar por ella en el empleo puede ser una buena alternativa. Como también lo son aprovechar el momento para formarse y obtener una mayor especialización e indagar posibilidades de empleo en otros sectores, sectores emergentes (energías renovables, IT,...) o con gran solidez frente a momentos de incertidumbre económica, (obras públicas, agroalimentario, ...).

La jornada intensiva estival.
Se impone poco a poco

A lo largo de los años, el verano se ha ido haciendo más caluroso, quizás sea esto uno de los motivos por lo que las empresas prefieren escoger el último mes de julio librando las tardes.... Nah, en serio, ya no por motivos de calor, o de cuadrar las horas al año, las empresas cada vez más, apuestan por dejar esas tardes de verano a merced y libertad de sus empleados.

Ellos lo agradecen porque el día se alarga mucho más y la empresa concentra su fuerza de trabajo por las mañanas, porque cada vez más es más dificil contactar con otras empresas a partir de las 4 de la tarde.

Si en tu empresa todavía no disfrutáis de estas potenciales tardes de asueto en la playa, quizás una propuesta en condiciones sería de agrado y conveniencia para todos, ¿no?... incluída la empresa, por supuesto. Hay que estudiar la conveniencia, desde luego.

Un abrazo del equipo de Poliempleo.com

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