Antecedentes

PoliEmpleo es un servicio de la Asociación de Antiguos Alumnos de la Universidad Politécnica de Valencia, gestionado a través de su fundación, la Fundación Politécnica de la Comunidad Valenciana, a partir de ahora F.P.V.. La F.P.V. crea el portal PoliEmpleo con la intención de unir en un mismo espacio curriculums de profesionales altamente cualificados y titulados por la Universidad Politécnica de Valencia y, ofertas de trabajo que requieran de este tipo de expertos.

Condiciones Generales

El Acuerdo General, las Reglas de Uso y la Política de Privacidad establecerán las normas marco de uso del portal PoliEmpleo de la F.P.V.

El usuario se compromete utilizar la página PoliEmpleo, de manera acorde a la Ley, a la moral, a las buenas costumbres, y al orden público, así como a lo dispuesto en el presente Acuerdo General. En consecuencia, queda obligado a no utilizar la página PoliEmpleo, con fines o efectos ilícitos y/o contrarios a lo establecido en las presentes Condiciones Contractuales, lesivos de derechos y/o intereses de terceros o que, de cualquier forma, puedan dañar la página PoliEmpleo o impedir su normal uso, o de los servicios accesibles a través de las misma, por el resto de los usuarios.

Por tanto, toda aquella empresa que desee contratar los servicios de PoliEmpleo deberá cumplir las Reglas de Uso, la Política de Privacidad, el Acuerdo General y lo establecido en el contrato o convenio específico entre ambas partes.

Normas de alta y uso de PoliEmpleo

Sólo los solicitantes podrán hacer uso de los servicios prestados por PoliEmpleo, para ello será necesario que acepten las Reglas de Uso, la Política de Privacidad y las condiciones contractuales establecidas por este Acuerdo General, que el portal dispone para las empresas.

La información facilitada por las empresas debe de ser veraz, teniendo siempre la FPV la posibilidad de verificar dicha información, para así, garantizar la profesionalidad de las empresas solicitantes.

Sólo cuando la FPV haya comprobado que toda la información, referencias y datos, dados por la empresa son válidos, esta pasará a considerarse como empresa usuaria.

Acceso a los servicios

Cada empresa solicitante dispondrá de un código de acceso que será creado por la propia empresa una vez haya cumplido todos los trámites establecidos en las Normas de Uso y en estas condiciones contractuales. Esta clave será a partir de ese momento el identificativo de esa empresa como usuaria.

Desde este momento la empresa será el único responsable de la privacidad de su clave de acceso, así como de todos los actos que con el uso de ella se realicen en el portal de PoliEmpleo.

La empresa usuaria tendrá que notificar a la FPV de cualquier uso indebido o sospecha de él, daño o error del que tenga noticia y se haya producido con su clave.

La empresa se compromete a:

· Hacer uso acorde de PoliEmpleo, y para ello no lo dañarán ni impedirán su normal utilización.
· Que los datos requeridos en el alta de empresas, inserción de ofertas y en cualquier otro requerido, serán rellenados con información real, que pueda ser verificada en cualquier momento por la FPV o en quien delegue ésta.
· Las ofertas deberán ofrecer contratos legalmente válidos.
· No insertará ofertas duplicadas, ni ofertas que deterioren el servicio.
· Hacerse responsable del uso que haga de PoliEmpleo y responderá ante la ley en caso de quebranto de la misma y de los daños y perjuicios causados a terceros.
· Que las ofertas de trabajo publicadas en PoliEmpleo serán para uso exclusivo de las empresas con vacantes. No está permitido la venta de dichas ofertas a terceras personas.

Exclusión de garantías y responsabilidad

1. La FPV no garantiza la disponibilidad y fiabilidad del funcionamiento de PoliEmpleo, por lo que no se responsabiliza de los daños y perjuicios que se pudieran originar por dichos motivos.
2. La FPV no se responsabiliza del uso de los contenidos y servicios que puedan realizar los usuarios y, por tanto, no es responsable de daños o perjuicios ocasionados por un uso indebido de PoliEmpleo.
3. La FPV no responderá de los daños y perjuicios derivados por virus u otros elementos que produzcan alteraciones en el software o hardware de los usuarios o personas que visiten la página de PoliEmpleo.
4. La FPV no controla los contenidos, datos, archivos y cualquier otro material situado en páginas web de terceros, por lo que no se hace responsable de la legalidad de dichas páginas.
5. La FPV no garantiza la disponibilidad y fiabilidad de funcionamiento de servicios puestos a disposición del usuario por terceros alojados fuera de PoliEmpleo, por lo que no se responsabiliza de daños y perjuicios que pudieran deberse a la falta de disponibilidad o continuidad.
6. La F.P.V. no es responsable de daños y perjuicios ocasionados por negociaciones, participación en concursos, promociones, compraventa de bienes o servicios realizados entre el usuario y terceras personas o anunciantes en PoliEmpleo.
7. El usuario es responsable de los daños y perjuicios que PoliEmpleo pudiera sufrir como consecuencia del incumplimiento por parte del usuario de las condiciones de este acuerdo.
8. La exclusión de la empresa, o eliminación de parte del contenido aportado por el mismo, no supondrá la renuncia de PoliEmpleo a realizar las acciones legales correspondientes o las indemnizaciones que correspondan en caso de que la empresa hubiera actuado deliberadamente de mala fe, para dañar el contenido de las opiniones de otros miembros o de la página en sí.
9. PoliEmpleo no se responsabiliza de la fiabilidad de los datos aportados por los usuarios y/o terceras personas.

Compromisos de las empresas usuarias para el cumplimiento de las disposiciones de la normativa de protección de datos

La AAAUPV, de acuerdo a la normativa de protección de datos, tiene declarado el Fichero en el Registro General de Protección de Datos bajo el número de inscripción 1991450016.

La FPV, de acuerdo a la normativa de protección de datos, tiene declarado el Fichero en el Registro General de Protección de Datos bajo el número de inscripción 2022840151.

La empresa al aceptar las condiciones contractuales se compromete además a:

1. Respetar, usar y aplicar los datos de carácter personal de acuerdo a lo establecido en las presentes condiciones contractuales, las disposiciones indicadas por la F.P.V., la Ley Orgánica 15/1999 de 13 de diciembre sobre Protección de Datos de Carácter Personal, a partir de ahora "LOPD" y, demás normativa vigente.

2. No hacer partícipes a terceros de los datos del Fichero.

3. No facilitar la clave de acceso a terceras personas que no hayan sido autorizadas para su uso en el contrato establecido entre ambas partes.

4. Mantener el secreto profesional con relación a los datos de carácter personal obtenidos a través de PoliEmpleo, incluso después de finalizar la relación contractual.

5. Poner en práctica todas las medidas oportunas para evitar el mal o distinto uso o finalidad establecida en el contrato o convenio, modificación, acceso no autorizado, pérdida, utilización ilegal y no conforme a lo establecido por la LOPD, de los datos de carácter personal a los que acceda.

6. La empresa se compromete a no ceder o comunicar los datos de los candidatos a terceros no establecidos en el contrato, ni a darles un uso distinto al que estaba establecido en el mismo.

7. La infracción de cualquiera de las condiciones estipuladas en el Acuerdo General, Reglas de Uso y Política de Privacidad supondrá por parte de la empresa responder íntegramente ante PoliEmpleo, la AAAUPV y la FPV, por los daños y perjuicios causados.

8. La empresa se compromete a indemnizar a la FPV por los daños y perjuicios de toda índole, incluido los daños morales y de imagen, que pudieran resultar del incumplimiento de las obligaciones propias contraídas en virtud del presente Acuerdo General, Normas de Uso y Política de Privacidad, así como de toda la normativa aplicable al mismo. En la indemnización se contemplaría, además, los costes publicitarios resultantes de la reparación del daño y/o perjuicio.

Logos

Si la empresa contrata este servicio autoriza a PoliEmpleo a:

1. Usar su logo de forma gratuita y no exclusiva, así como reproducirlo e insertarlo de acuerdo con el Acuerdo General y a lo establecido en el contrato o convenio específico entre ambas entidades.

2. La empresa se compromete a facilitar a la FPV el material necesario para la publicación del logo de acuerdo a las técnicas y especificaciones requeridas en cada momento por la FPV.

3. Si en algún caso no se pudiera publicar el logo en las condiciones establecidas por el contrato o convenio específico y, por causas ajenas a la FPV, éste se reserva el derecho de facturar a la empresa el logo no insertado según la tarifa acordada.

Prohibición de cesión o reventa del contrato

La empresa no podrá en ningún momento revender, ceder o transmitir de cualquier modo "el contrato" de servicio ni los derechos derivados del mismo. La reventa, cesión o transmisión por la empresa del contrato de servicios o de los derechos pertenecientes a la misma será nula frente a la FPV y constituirá causa automática e inmediata de resolución de este contrato.

Obligaciones, manifestaciones y garantías de la empresa

La empresa se compromete a satisfacer puntualmente todos los gastos que devengan del contrato o convenio específico establecido entre ambas partes, siempre en virtud del presente Acuerdo General y el contrato o convenio de servicio.

La empresa se compromete a tratar los datos personales de los candidatos conforme a lo establecido en estas condiciones contractuales, Normas de Uso, Política de Privacidad, contrato o convenio de servicio, la LOPD y demás normas vigentes.

Así mismo, se compromete a cumplir toda la normativa vigente en cuanto a propiedad intelectual e industrial. Además, manifiesta ser la única responsable frente a terceros de las imágenes, textos o información contenida en sus ofertas y logo.

Propiedad industrial e intelectual

Los contenidos de PoliEmpleo como textos, imágenes, iconos, logotipos y cualquier otro material están protegidos por la ley de propiedad intelectual e industrial.

Los usuarios no están autorizados a alterar, modificar, explotar, distribuir, comunicar públicamente o cualquier otro derecho que pertenezca exclusivamente al titular del derecho afectado.

Cualquier contenido que el usuario decida enviar a PoliEmpleo autoriza a FPV para su utilización, reproducción, modificación, publicación, traducción y la creación de trabajos derivados de los mismos a nivel mundial y en cualquier medio de comunicación o tecnología.

En caso de conocimiento de alguna infracción de estos derechos la empresa informará a FPV y prestará su ayuda en la defensa de tales derechos.

Varios

El presente Acuerdo General, las Normas de Uso, la Política de Privacidad y el contrato o convenio específico establecerán los parámetros del acceso y uso de los servicios de PoliEmpleo por parte de las empresas usuarias.

Confidencialidad: las partes se obligan durante la vigencia del Servicio, incluso con posterioridad a su terminación, a no difundir ni usar información confidencial, a la que tuvieran acceso, la cual sea de propiedad exclusiva de la otra parte, excepto cuando sea estrictamente necesario para el desarrollo de las obligaciones dimanadas del presente contrato o del funcionamiento normal del Servicio. A tal efecto, dicha información será debidamente identificada como "confidencial" por las partes. Las partes acuerdan que no utilizarán, difundirán o revelarán en modo alguno a cualquier tercero (persona física o jurídica de cualquier clase) la información confidencial que les sea comunicada por la otra parte, excepto en los términos necesarios para las negociaciones, discusiones o consultas con el personal o representantes autorizados, para cualquier fin, siempre que cuenten con la previa autorización escrita de la parte que ha comunicado la información.

Terminación del contrato

La FPV se reserva el derecho de excluir, temporal o definitivamente a los usuarios en cualquiera de los siguientes supuestos:

1. Por incumplimiento de cualquiera de las normas establecidas en el presente Acuerdo General y Condiciones Contractuales.

2. Por incumplimiento de las leyes, la moral y el orden público.

3. Cuando la empresa incumpliera cualquiera de sus obligaciones derivadas del contrato o convenio específico y no las subsane, en su caso, en el plazo que la FPV le otorgue para subsanar.

4. Cuando la empresa fuera declarada en quiebra, insolvencia, suspensión de pagos o concurso de acreedores, cuando acordara disolución y liquidación, y, en general, en todos aquellos casos en que por cualquier causa no pudiera seguir desempeñando su actividad previa en la forma habitual, el servicio quedará automáticamente terminado, sin necesidad de notificación anterior.

La presentación de los servicios y/o contenidos del portal tienen una duración indefinida. Sin perjuicio de lo anterior, FPV, está facultada para dar por terminada, suspender o interrumpir unilateralmente, en cualquier momento y sin necesidad de preaviso, la prestación de servicios del portal y/o de cualquiera de los servicios, sin perjuicio de lo que se hubiera dispuesto al respecto en las correspondientes condiciones particulares.

Buena fe

Las obligaciones que derivan del presente contrato se fundamentan en la confianza recíproca y, ambas partes se comprometen a desarrollarlas con la máxima de buena fe.

Modificaciones

La empresa deberá informar de las modificaciones o alteraciones de las circunstancias que puedan influir en la prestación del servicio por PoliEmpleo.

La FPV se reserva el derecho a efectuar las modificaciones que estime oportunas, pudiendo modificar, suprimir e incluir, unilateralmente y sin previo aviso, nuevos contenidos y/o servicios, así como la forma en que éstos aparezcan presentados y localizados. De igual forma, el cliente acepta que la FPV se reserva el derecho de modificar y actualizar periódicamente las presentes Condiciones Contractuales, Normas de Uso, Política de Privacidad, así como las especificas de cada servicio, así como su carácter gratuito o remunerado. Salvo que este establezca lo contrario, la introducción de cualquier característica que modifique los actuales servicios y/o la introducción de nuevos servicios quedarán sujetos a las presentes condiciones de uso.

Ley aplicable y jurisdicción

Este Acuerdo General se rige por la ley española.

Si surgiese cualquier conflicto o diferencia en relación con la aplicación o interpretación de este Acuerdo, las partes realizarán todos los esfuerzos razonables para resolver amistosamente sus controversias, sometiéndose, en su defecto, a la Corte de Arbitraje de la Cámara Oficial de Comercio, Industria y Navegación de Valencia en España, obligándose las partes de forma expresa a cumplir el Laudo Arbitral que en su día se dicte, y todo ello con excepción de las acciones que contractual o legalmente deban resolverse por los juzgados y tribunales de la jurisdicción ordinaria.

A los solos efectos de formalización judicial del Arbitraje, así como para la resolución de aquellas acciones que contractual o legalmente deban resolverse por los Juzgados y Tribunales, las partes se someten expresamente a los Juzgados y Tribunales de Valencia, con renuncia, asimismo expresa, a cualesquiera otra jurisdicción.

En caso de que el usuario tenga su domicilio fuera de España, la FPV y el usuario se someten, con renuncia expresa, a cualquier otro fuero, a los Juzgados y Tribunales de Valencia y a la legislación española.